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2004年 12月号 | ||
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第1部 3PLエキスパートの育成 |
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第2部 SCMマネジャーの作り方 日本HP/IBM/アクセンチュア/JILS サプライチェーン改革の過半数は失敗に終わっている。理論上は正しいはずの手法が現実には機能しない。主な原因は“ヒト”にある。現場で陣頭指揮を執って改革を成功に導く新しいタイプの中間管理職が求められている。SCMの普及によってロジスティクス・マネジャーの能力要件は大きく変化した。 |
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第3部 ロジスティシャンの役割 浜崎章洋 日本ロジスティクスシステム協会 関西支部マネジャー 欧米の産業界では、ロジスティクスの専門家は「ロジスティシャン」と呼ばれ、その役割が重視されている。ロジスティクス最高責任者、CLOともなると上席副社長として営業担当責任者よりも上位に置かれるのが普通だ。それだけにロジスティシャンに求められる能力要件もハイレベルだ。 |
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Case Study 流通系物流子会社S社
――脱・子会社を実現したチェンジリーダー 青木正一 日本ロジファクトリー 代表 売り上げの大部分を親会社に頼る物流子会社。経営幹部はいずれも親会社からの天下りで、どっぷりとぬるま湯に浸かっていた。それがわずか二年で外販比率65%を誇る有力企業に生まれ変わった。物流については全くの素人、しかしリーダーシップに溢れた熱血社長がゴーン改革さながらの大手術を成功させた。 |
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解説 欧米化する日本の中間流通 |
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Interview 「価格は“隣の店”が決める」 |
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Report 動き出した新たな製販同盟 |
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メルシャン〈在庫削減〉 生産と物流が一体でSCMに注力 在庫4割減・物流費10億円減を実現 |
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チップワンストップ〈ビジネスモデル〉 半導体の流通モデルを変革する カギは無駄な物流をやらない工夫 |
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ジャガー〈生産革新〉 ニラージュ・カーマー INSEAD 研究員 指導教官 ルーク・N・バンワセンホープ 教授 大量生産方式からリーン生産方式へ 米フォードの英国工場が挑んだ改革 |
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物流企業の値段《第8回》 野村證券金融経済研究所 尾坂拓也 企業調査部アナリスト 全日本空輸 |
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現地レポート |
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KEYPERSON |
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COUNCIL OF LOGISTICS MANAGEMENT |
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【日本の流通】進化のゆくえ《第3回》 |
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欧米小売業の3PL活用術《第2回》 サン物流開発 鈴木 準 代表 マークス&スペンサー パートナー→GIST(ジスト) |
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湯浅和夫の物流コンサル道場《第32回》〜サロン編〜 3PLに挑戦する物流事業者―2 |
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The International
Society of Logistics 国際ロジスティクス学会[SOLE]報告 |
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奥村宏の判断学《第31回》 「ダイエー問題の本質」 |
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佐高信のメディア批評 堤義明を叩くまで20年かかったマスコミ “解禁待ちジャーナリズム”の虚しい実情 |
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国土交通省 月例経済報告 |
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CLIP BOARD ●100億円を投じた大型拠点を千葉で稼働 全体の3分の2をアディダス向けに活用 ――日立物流 |
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広告索引 | ||
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編集後記 | ||
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主要記事索引 |